Главная  |  FAQ  |  Статьи   |  Оплата  |  Написать нам  |  Подбор товара  |   Ссылки

Поиски работы. Кадровые агентства.

  • GPRS
  • Alcatel
  • Grundig
  • Kyocera
  • Nokia
  • Motorola
  • Siemens
  • Sony Ericsson
  • Asus
  • BenQ & Siemens
  • Samsung
  • NEC
  • Panasonic
  • Pantech
  • Мобильная связь
  • Cмартфоны
  • Секретные коды & faq
  • Mобильные видеоформаты
  • VoIP & GPRS
  • CDMA
  • Withus WCE-100
  • LG
  • Бесплатная консультация специалиста
    Loading…
     
    Общеизвестно, что как правило процесс трудоустройства требует титанических усилий со стороны соискателя. На дворе кризис и многие недобросовестные работодатели увольняют своих сотрудников так, что, даже пользуясь услугами юриста бывает сложно добиться восстановления справедливости. В условиях нынешней экономической ситуации, надо пользоваться каждой возможностью зацепиться за рабочее место, поэтому не стоит недооценивать работу кадровых агентств и пренебрегать их ресурсной базой. Другими словами, во время поиска работы, необходимо использовать все возможные источники вакансий.
    Если заглянуть на любой ресурс, посвященный поиску работы, можно заметить, что наиболее интересные вакансии размещены именно кадровыми агентствами. Все потому, что большая часть работодателей, предпочитают пользоваться услугами рекрутинговых агентств, нежели самостоятельно заниматься публикацией вакансий. Это делается для того, чтобы сэкономить время на поиск и последующий "отсев" кандидатов, и, специалисты кадровых агентств с этой задачей справляются отлично! Таким образом, Вы, чтобы не терять время на перелопачивание прессы и интернета, можете обратиться напрямую к первоисточнику. Пользуясь услугами кадрового агентства, Вы не только рассматриваете потенциальные места трудоустройства, но, также, имеете возможность получить бесплатную консультацию от профессионалов в сфере работы с персоналом, коими являются рекрутеры. Специалист по подбору персонала, может помочь разобраться с тенденцией на рынке вакансий конкретно Вашей сферы работы и в вопросах связанных с трудоустройством, разъяснит, как сделать правильный акцент при составлении резюме и при прохождении собеседований, куда обратить внимание при подписании трудового договора и прохождении испытательного срока.
    В случае, если рекрутер агентства не сможет сейчас предложить Вам необходимой вакансии, то, в любом случае, Ваше резюме будет храниться в базе данных соискателей. Вы будете получать предложения о вариантах трудоустройства, что, возможно, в дальнейшем сможет Вас заинтересовать. Причем, даже если Вы претендуете на должность менеджера по продаже посуды, вероятность устроиться будет гораздо выше и продуктивнее при содействии кадровых агентств.

    po gonn © 2005 "JULI'S BEEHIVE"